今天才发现，原来没有工作，也会有星期一综合征。
星期一综合征，现被用来表示一种时间性的精神疾病，一般从星期一开始发作。发作时通常会没精神，没力。常见发生在学生，上班族等。但为什么没上班的我也会有，整个一天都是这种状态，没精神，没力。 这两天我一直在思考《五十岁，我辞职了》那本书里的内容。关于公司，欲望和个人之间的关系。
作者说公司职员努力工作的原动力是是“金钱”与“人事”。也就是升职加薪，“想变得比别人更了不起”、“想要更多的钱”。
出人头地的话，工资也跟着上涨。当然，公司职员的原动力不仅如此。自己的工作对别人有帮助，带给别人喜悦，这些也能打动公司职员。这就是工作的成就感，就像互联网人士常有的梦想，要改变世界一样。 在过去经济快速发展的时代，赶上了互联网时代的红利，正是这些原动力很好地让公司职员充满工作干劲。
我也是在互联网高速发展时期进入公司的，所以亲身经历了互联网的勃勃生机。能够感受到互联网公司业绩蒸蒸日上，一轮一轮的融资。最明显的一个体现是，那个时候找工作，只要你刷新一下简历，就会接到无数个面试邀请。 虽然每天的工作充满失败与劳累，但是本质上内心是非常快乐的。因为你感觉充满希望，明天一定是向上的，从来不缺工作机会。
可是，一旦互联网红利消失，经济发展停滞，东西卖不出去，工作机会寥寥时。我们需要面对的不是主动降低对公司的依赖，而是失去了公司的依赖。 作者说“要降低自己对“公司的依赖度”。也就是说，不要被“金钱”和“人事”所摆布。比如说，虽然公司给每个人的工资不一样，但是无论是拿的多的人还是拿的少的人，都尽可能不要完全依赖自己的工资。 这并不是说让大家都去做副业。检查自己的生活，重新审视自己当真需要的东西。发现无需花钱的快乐。如此一来，如果能够比现在哪怕控制一点点支出的话，不花的钱就可以慢慢而切实地积攒起来。仅这一点也可以让你对公司的“姿态”有所改变。” 核心观点就是，多存钱，构建自己多渠道收入来源，降低欲望，发现无需花钱的快乐。“空麻袋立不起来”。
但是，我们都希望自己比别人出色。哪怕一点点也好，想生活得奢侈些，或者，不想降低现有生活品质。这是每个人内心都有的弱点和欲望。
一旦失业，失去了公司的依赖，没有了每个月固定的工资收入。如果没有存款的话，会很痛苦，你不得不去降低你的生活品质了，你要生存下去。会体验到不是“上升”而是“下降”的滋味，你会担心自己能否受得了。 《五十岁，我辞职了》的作者钱挣够了，她从40 岁开始就开始准备了，准备了 10 年。所以这本书看完，我个人认为对于准备提前退休的人有一定的参考意义，但是对失业的人来说，暂时帮助并不大，不过等找到工作后还是可以作为参考，开始准备降低对公司的依赖度。 不上班，是时间最自由的时候，喜欢上了跑步，但是对做饭，做家务是真心的喜欢不起来，甚至说是讨厌，每次做完饭，眼镜上蒙着一层的油渍，想想都觉得难过。 可以尝试不同的东西，尝试培养几个兴趣爱好，只有做了，才能知道自己喜欢不喜欢。
突然想起来，在之前一家公司裁员时，一个同事不要工资，也要留下来，说有个工作就行，或者这哥们已经到了工作不以赚钱为目的境界了，现在有点理解了。 电脑，开发环境都准备好了，可是产品却没有什么信心，先搞出来再说吧。我想“工作”了。